terug naar ons werk

Zorgen voor elkaar hoort bij wie wij zijn als familiebedrijf

ADG
Header ADG sociaal fonds

Soms zit het leven tegen. Een onverwachte gebeurtenis, persoonlijke tegenslag of financiële zorgen die zich langzaam opstapelen. Momenten waarop het fijn is als er iemand naast je staat. Voor die momenten is het ADG sociaal fonds opgericht: een fonds dat medewerkers van ADG en haar werkmaatschappijen ondersteunt wanneer het écht nodig is. Monique van Riemsdijk, aandeelhoudster en voorzitter van de Raad van Commissarissen van ADG, vertelt waarom zij dit fonds belangrijk vindt.

“Bij ADG geloven we dat goed werkgeverschap verder gaat dan werk alleen,” zegt Monique. “Iedereen kan in een situatie terechtkomen waarin extra steun welkom is. Het ADG sociaal fonds is er om die steun te bieden, op een laagdrempelige en respectvolle manier.”

{{quote: monique-van-riemsdijk-adg-sociaal-fonds-2}}

Steun op het moment dat het nodig is

Het ADG sociaal fonds is bedoeld voor medewerkers die tijdelijk in financiële nood verkeren door bijzondere omstandigheden. Denk aan onverwachte privésituaties, ziekte of andere ingrijpende gebeurtenissen. Het fonds kan tijdelijke ondersteuning bieden, bijvoorbeeld in de vorm van een financiële bijdrage of andere passende hulp.

“In ieders leven kunnen dingen gebeuren die je niet ziet aankomen,” zegt Monique. “Juist dan willen we er zijn voor onze mensen. Niet met ingewikkelde procedures, maar met aandacht en vertrouwen.”

Samen verantwoordelijk

Het fonds is een gezamenlijk initiatief van alle bedrijven binnen ADG. Alle medewerkers van ADG-bedrijven nemen automatisch deel, met de mogelijkheid om zich af te melden. Door samen bij te dragen, ontstaat er een vangnet voor collega’s die het tijdelijk nodig hebben.

“Dat gezamenlijke karakter vind ik heel waardevol,” vertelt Monique. “Het laat zien dat we binnen ADG naar elkaar omkijken. Dat je er niet alleen voor staat.”

Discreet en zorgvuldig

Aanvragen bij het ADG sociaal fonds worden met grote zorg en volledige vertrouwelijkheid behandeld. Een onafhankelijke commissie beoordeelt de verzoeken, met oog voor de persoonlijke situatie van de medewerker.

“Discretie is heel belangrijk,” benadrukt Monique. “Mensen moeten zich veilig voelen om een aanvraag te doen. Dat vertrouwen willen en moeten we waarmaken.”

Meer dan financiële hulp

Voor Monique gaat het fonds over meer dan geld alleen. “Het draait om aandacht, betrokkenheid en menselijkheid. Waarden die diep verankerd zijn in wie wij als ADG zijn en hoe we met elkaar willen omgaan.”

Met het ADG sociaal fonds onderstreept ADG haar maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid als werkgever. En laat het zien dat zorgen voor elkaar geen belofte is, maar iets wat we ook écht doen.

Meer weten over het ADG sociaal fonds of hoe het werkt?

Bekijk de website: www.adg.nl/sociaal-fonds

Iedereen kan in een situatie terechtkomen waarin extra steun welkom is. Juist dan willen we er zijn voor onze mensen.
Monique van Riemsdijk
Aandeelhouder en voorzitter Raad van Commissarissen ADG

Hoe gaan we zorgen dat de werkgelukindex van onze medewerkers 75 of hoger wordt?

lees verder

Vakman in het zonnetje: hoe waardering het verschil maakt

lees verder

Onze bedrijven