Bij Asito staat de mens centraal, dat is onze kracht

In gesprek met Adriaan Belonje, algemeen directeur Asito

Met ruim 9000 medewerkers is Asito één van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland. Maar het draait bij Asito niet alleen om de schaal, maar vooral om menselijkheid, betrokkenheid bij de klant en kwaliteit. In een gesprek met algemeen directeur Adriaan Belonje komt duidelijk naar voren hoe Asito zich onderscheidt in een sector die vaak onderschat wordt. “Schoonmaakwerk is helaas nog te veel onzichtbaar maar heeft enorme impact,” vertelt hij. “Wij maken bij veel klanten onderdeel uit van het kritische bedrijfsproces en onze mensen maken daarin het verschil.”

{{quote: adriaan-belonje-interview}}

Schoonmaak als kritische schakel

Asito is actief in sectoren waarin hygiëne en betrouwbaarheid soms letterlijk van levensbelang zijn, van luchtvaart tot gezondheidszorg, van onderwijs tot industrie. “We maken onderdeel uit van het kritieke pad van onze klanten,” vertelt Adriaan. “Als wij ons werk niet doen, gaan er geen vliegtuigen de lucht in en worden operatiekamers in ziekenhuizen niet vrijgegeven. Die verantwoordelijkheid voelen we, elke dag.”

Zichtbare schoonmaak verhoogt bewustwording

Een belangrijk aandachtspunt binnen Asito is dagschoonmaak. Niet alleen omdat het de zichtbaarheid van het werk vergroot, maar ook omdat het bewustwording creëert bij gebruikers van ruimtes. “Op scholen en in treinen zien we dat als mensen merken dat er wordt schoongemaakt, ze zelf ook verantwoordelijker omgaan met hun omgeving.” Tegelijkertijd is dagschoonmaak een aantrekkelijk alternatief voor medewerkers die liever overdag werken dan ’s nachts. Een belangrijk voordeel in een krappe arbeidsmarkt.

De kracht van een mensgerichte aanpak

Asito’s mensgerichte visie komt nadrukkelijk naar voren. Een deel van de medewerkers heeft een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Asito doet er alles aan om voor deze mensen een veilige, prettige, inclusieve en ondersteunende werkomgeving te creëren. Dit komt onder meer tot uiting in financiële hulptrajecten, communicatie in zes talen, trainingen rond ergonomie en het initiatief ‘Asito samen eten’, waarin diversiteit letterlijk wordt gevierd aan tafel.

“Wij werken hard om koploper te zijn in het creëren van een omgeving waar iedereen zich welkom voelt,” zegt Adriaan. “Pesten of discriminatie wordt bij ons niet gedoogd. We willen dat mensen zich gezien, gehoord en serieus genomen voelen.”

Data als hefboom voor kwaliteit

Naast mensgerichtheid investeert Asito ook stevig in innovatie en datagedreven werken. De ambitie is om in 2028 het meest mensgerichte én door data gedreven schoonmaakbedrijf van Nederland te zijn. Met tools als One Go en verbeterde IT-systemen wordt niet alleen de interne aansturing verbeterd, maar ook de kwaliteit van dienstverlening meetbaarder gemaakt. “Schoonmaak draait om perceptie. Lijkt iets schoon, of is het echt schoon? Met data kunnen we die beleving onderbouwen én verbeteren.”

Betrouwbaarheid als fundament

Asito staat bekend om haar betrouwbaarheid: zeggen wat je doet, en doen wat je zegt. Die reputatie levert langdurige klantrelaties op, soms al decennialang. Tegelijkertijd zoekt Asito steeds vaker naar manieren om de toegevoegde waarde ook zakelijker te positioneren. “Onze dienstverlening is menselijk én professioneel. Daar hoort ook een eerlijke waardering bij.”

Samenwerken binnen ADG

Asito is de grootste werkmaatschappij van ADG, zowel qua mensen als omzet. Die positie brengt kansen met zich mee. “We hebben veel profijt van de samenwerking met andere bedrijven binnen ADG,” vertelt Adriaan. “Samen kunnen we een bredere en completere dienstverlening bieden aan klanten en profiteren van schaalvoordelen. Ook intern dragen we bij aan synergie, bijvoorbeeld via ons servicecenter dat andere werkmaatschappijen ondersteunt.”

Een bedrijf om trots op te zijn

In alles straalt Asito betrokkenheid en trots uit. Medewerkers met dienstverbanden van 25 jaar of langer zijn eerder regel dan uitzondering. “Ik bel alle jubilarissen die langer dan 25 jaar in dienst zijn persoonlijk op,” vertelt Adriaan. “En wat ik terugkrijg aan trots, dankbaarheid en loyaliteit is hartverwarmend. Dat zegt alles over de cultuur die we hier met elkaar hebben opgebouwd.”

Asito kijkt vooruit met een duidelijke ambitie in 2028. Door te investeren in technologie en goed werkgeverschap, werkt het bedrijf elke dag aan verbetering, voor medewerkers én klanten. Binnen ADG blijft Asito daarmee een solide en betrokken speler in een sector die continu in beweging is.

www.asito.nl

‍