Over de vacature

Locatie: Houten (hybride)
Salarisschaal: 3.500 – 5.000
Opleiding: HBO denk- en werkniveau
Soort dienstverband: jaarcontract
Reageren voor: 20 december 2024

Als je goed zorgt voor mensen, zorgen zij goed voor jou. Deze overtuiging van de oprichter van ADG Dienstengroep vormt de basis van ons bedrijf. We zijn een familiebedrijf en geloven in de duurzame inzetbaarheid voor onze vakmensen. Jij helpt om onze vakmensen maximale regie te krijgen over hun (werkende) leven. Deel onze passie voor vakmensen en de waarden van een familiebedrijf? Maak het verschil als:

Mobiliteitsadviseur regio Gelderland/Overijssel en regio Utrecht

Wat ga je doen

Als mobiliteitsadviseur help jij de vakmensen van onze werkmaatschappijen vooruit. Jij bent nieuwsgierig naar hun verhalen, doelen en talenten. Met oprechte interesse weet jij naar boven te halen wat iemand nodig heeft om gezond en duurzaam aan het werk te gaan of blijven. Dit zet jij om naar een concreet actieplan. Je doet dit met een positieve en mensgerichte benadering, waarbij je altijd eerst kijkt wat iemand wél kan. Je houdt hierbij altijd rekening met de actuele wet- en regelgeving en de verzuimcyclus van het UWV. Daarnaast coach en stimuleer je leidinggevenden in de verschillende ADG-bedrijven om de regie van vakmensen op het (werkende) leven in praktijk te brengen.

Het Duurzaam Inzetbaarheidscentrum

Het Duurzaam Inzetbaarheidscentrum is als start-up onderdeel van ADG Dienstengroep. Een Twents familiebedrijf met 15.000 collega’s dat groot is geworden op de werkvloer. ADG gelooft intrinsiek dat duurzame groei alleen gerealiseerd kan worden in een diverse en inclusieve omgeving waar iedereen zich thuis en gewaardeerd voelt en waarbij het in alle activiteiten rekenschap geeft van haar impact op haar medewerkers, klanten en leefomgeving. Duurzame inzetbaarheid is onlosmakelijk verbonden met wie we zijn, ons DNA.

Jouw profiel

Jij verstaat je vak, doet dit vol overgave en voelt je verbonden met onze vakmensen. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo-denkniveau
• Een opleiding in HRM, psychologie of gerelateerd vakgebied.
• Een Noloc-certificering (Register Loopbaan Professional) (pré).
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in loopbaancoaching, outplacement, of een vergelijkbare rol.

Wij bieden

Je wordt onderdeel van een fijne werkomgeving waarin volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen en om mee te bouwen aan een nieuw bedrijf.